mrnews Совокупное денежное вознаграждение ключевым управленцам и высшего менеджмента Сбера, численность которого насчитывает в общей сложности более 600 человек, в 2023 году составило 28 млрд рублей, следует из материалов банка. В выплаты вошли в том числе зарплаты и компенсации.
"Краткосрочное вознаграждение, включая заработную плату, премии, вознаграждение по итогам работы за год и компенсационные выплаты, выплаченное в 2023 году ключевому управленческому персоналу и высшему менеджменту, составило 28 млрд рублей (с учетом налога на доходы физических лиц)", — отмечается в документе.
В нем также уточняется, что банком определен периметр ключевого управленческого персонала и высшего менеджмента. Это руководители, которые оказывают существенное влияние на реализацию стратегии, финансовый результат, а также на уровень и объем рисков, принимаемых банком: члены правления Сбербанка, старшие вице-президенты — руководители функциональных блоков, руководители филиалов Сбербанка — председатели территориальных банков и иные руководители Сбербанк в общем количестве до 650 человек.
В последний раз Сбер раскрывал вознаграждения в 2021 году, но тогда раскрывались данные только по правлению, прокомментировал ТАСС инвестиционный стратег "Арикапитал" доцент Финансового Университета при правительстве РФ Сергей Суверов. "Сейчас Сбер пошел по пути большей прозрачности и раскрыл вознаграждение всем ключевым топ-менеджерам. В условиях рекордной прибыли, крупных инвестиций в искусственный интеллект и развития передовых сервисов 28 млрд рублей кажутся более чем адекватной суммой на 650 человек", — сказал он.
В 2020 году Сбербанк выплатил правлению около 6 млрд рублей против 6,3 млрд рублей в 2019 году (снижение составило 5,66%).
